Перник

На 11-о място в страната! Средната заплата в Пернишко достигна 1154 евро

  05.11.2026 14:19  
На 11-о място в страната! Средната заплата в Пернишко достигна 1154 евро

Средната брутна месечна работна заплата в област Перник през второто тримесечие на 2026 г. е достигнала 1154 евро, което представлява увеличение с 4,8% спрямо първите три месеца на годината. На годишна база ръстът е 10,2%. Това показват предварителните данни на Националния статистически институт (НСИ), оповестени от отдел “Статистически изследвания – Перник“.

 

По-високи възнаграждения в обществения сектор

 

Разликата между заплащането в обществения и частния сектор продължава да се запазва. Средната брутна месечна заплата в обществения сектор в областта е била 1227 евро, докато в частния сектор е достигнала 1126 евро. Спрямо второто тримесечие на 2025 г. възнагражденията са нараснали съответно с 5,3% и 12,2%, което показва по-силен годишен ръст в частния сектор.

По размер на средната брутна месечна работна заплата Перник заема 11-о място сред 28-те области в страната. Въпреки отчетеното увеличение възнаграждението в региона остава с 290 евро под средното за България, което през разглеждания период е 1444 евро.

Най-висока средна заплата е регистрирана в София (столица) – 1943 евро. Следват област София с 1363 евро и Варна с 1360 евро.

 

Близо 30 хиляди души работят в областта

 

Към края на юни 2026 г. наетите по трудово и служебно правоотношение в област Перник са били 29 800 души. Броят им е намалял с 0,3% спрямо края на март, докато на годишна база остава без промяна. Най-голям е делът на работещите в преработващата промишленост, където са заети 21,5% от всички наети в областта. Следва секторът на хуманното здравеопазване и социалната работа с 14,7%.

 

Ръст на заетостта в обществения сектор

 

Разпределението на наетите по сектори показва различна динамика. В обществения сектор към края на юни са работили над 8200 души, което е увеличение с 2% спрямо същия период на миналата година.

В частния сектор заетите са били около 21 500 души, или с 0,7% по-малко на годишна база. Така въпреки по-бързото нарастване на възнагражденията в частния сектор броят на работещите там бележи лек спад.